一直以來，人們似乎總覺得“女強人”是個暗含貶義的詞語，

不管一個女性事業多麼成功，只要一提到她還沒有結婚生子，似乎就是沒有實現自我價值，是失敗的。

這種認為女性就不該在事業上有過多企圖，而是應該安心在家相夫教子的思想，

已經形成了一種“成見威脅”，阻礙了許多女性表達真實的自己。

而作為Facebook首席運營官、最年輕的女性億萬富翁、2個孩子的母親，

雪柔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）卻堅信，大部分女性遠比她們自己想像的更加優秀，

只要相信自己，更敢於爭取一些，她們完全可以在事業上走得更遠更好。

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24歲結婚，25歲離婚

桑德伯格的外婆畢業於美國頂級學府加州大學伯克利分校，

畢業後在第五大道一家奢侈品店做銷售，她的工作做得非常出色，

當她為了結婚而辭，老闆得僱傭4個人才能頂替她的空缺。

轉眼又過了幾十年，同樣的故事繼續上演：

桑德伯格的母親畢業於賓夕法尼亞大學，在攻讀法國文學博士學位時，

懷上了桑德伯格，她的母親為了照顧家庭，放棄了進修博士，成為了全職媽媽。

▲桑德伯格（左一）與家人合影

毫無疑問，桑德伯格的母親與外婆都是非常優秀的女性，

但是在結婚後，他們無一例外選擇了放棄事業，選擇在家照顧丈夫和教育孩子們。

在這樣的氛圍裡，桑德伯格差點也走上和她們一樣的路。

雖然高中讀的是公立學校（美國的好高中基本是私立學校），

但桑德伯格依然十分勤奮，

以優異的成績被哈佛大學錄取。

▲大學時期的桑德伯格（右一）

讀大學時，其它同學都在享受青春的自由戀愛，

桑德伯格已經開始下意識地打量身邊的適齡男性，考察他們是否是合適的結婚對象。

“女孩子賺不賺錢沒關係，嫁個好人才是最重要的。”

這樣的話聽多了，桑德伯格自己都開始害怕，會不會不趕緊找人結婚，優秀的男人就被別人搶光了。

大學畢業後，她選擇到華盛頓工作，畢竟那裡都是“公務員”，遍地都是“適合結婚的人”。

25歲時，她開始了第一段婚姻，沒想到一年後這段婚姻就破滅了。

更糟糕的是，人們總在背後指指點點：

“你看她工作很厲害的樣子，有什麼了不起的，年紀輕輕已經離過一次婚了！”

更扎心的是，戴著有色眼鏡看她的人裡，女性佔比似乎比男性還要多。

但經過這次失敗的婚姻，桑德伯格算是看清了，決定不再為了結婚而結婚，

如果沒有遇到真正令自己心動的人，寧願單身著。

她開始把注意力全部放到工作上，用超出預期的工作成果，堵上那些閒言碎語。

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在哈佛期間，勤奮聰慧的桑德伯格就深得導師拉裡·薩默斯(LarrySummers)的喜愛。

▲桑德伯格與薩默斯

1991年，當薩默斯出任世界銀行首席經濟學家時，桑德伯格擔任了他的研究助理；

1995年，薩默斯成為美國財政部副部長，桑德伯格再度出山，擔任美國財政部的幕僚長，這時她年僅26歲。

有著近乎碾壓同齡人的學歷和工作經驗，桑德伯格自己也認為自己大概會一直在政府或是NGO組織工作下去。

到了2001年，薩默斯任期結束（之後出任哈佛第27任校長），

桑德伯格也發覺這份工作給自己帶來的成長已經很有限，便跟著恩師一起離職了。

離職之後，她決定從華盛頓去到人生地不熟的矽谷。

因為她發覺雖然矽谷發展地如此迅速，

可在這些“改變世界”的網路科技企業中，女性的身影太少太少。

機緣巧合下，桑德伯格決定加盟當時剛剛起步的GOOGLE。

身邊所有人的人都說“你瘋了嗎？！為什麼要去這種小公司？”

▲ 2016年川普與矽谷大佬們開會

會議桌上只有桑德伯格一位女性

可桑德伯格卻更看重公司的發展，與個人能力的提升

。

她說“如果有人邀請你上一艘火箭，別管它要去哪，趕緊上去就是了。”

事實證明，她的決策是非常有遠見的。

桑德伯格在GOOGLE的7年，正是GOOGLE飛速發展的7年。

這7年裡，GOOGLE成功從一個員工100多個的初創公司，發展成為員工5萬名的矽谷明星公司。

看著GOOGLE已經已經成為巨頭公司，自己的成長似乎又到了一定的瓶頸，桑德伯格開始考慮新的工作。

在一次聚會上，23歲的馬克·祖克柏認識了桑德伯格。

當時Facebook是備受關注的創業公司，

祖克柏初出茅廬，十分需要一位專業“老司機”來一起帶領公司。

為了請到桑德伯格，祖克柏連續6週不停約見桑德伯格，

甚至為了她專門設置了首席運營官的職位，還開出了比自己更高的工資。

他的誠意和對Facebook的規劃打動了桑德伯格，她決定再次從大平台跳到“小公司”。

後來桑德伯格在回憶是什麼促成了她職業選擇的轉變時說道：

我想當技術革命發生時，GOOGLE、Facebook 這些公司肩負的使命與其他組織一樣，

它們的權力和影響力甚至可能與政府一樣大。

在桑德伯格加入前，祖克柏只想著如何打造一個很酷的社交網站，

卻沒有一個靠譜的商業模式支撐網站。

而桑德伯格卻在高層會議上力排眾議，將公司盈利提到到首要位置。

接著憑藉極具創新性的手段，在幾乎不影響用戶體驗的情況推出了Facebook的廣告業務，

只用了5年帶領FB扭虧為盈，營收翻了24倍，2011年時營收達到了37億美元！

2012年，桑德伯格成為第一個進入臉書董事會的女性成員，

同年，Facebook上市，桑德伯格身價飆升至12.7億美元，成為最年輕的億萬女富翁。

一時間各種名譽接踵而來：

在《富比士》雜誌評選的“2013全球年度最具影響力的100位女性”榜單中排名第6，

位居所有女企業家之首，上了《時代》《財富》雜誌的封面，

沒想到，就在這無比風光之時，一場突如起來的變故，讓她的人生態度發生了重大改變。

“別由於她的成功而嫉恨她”

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向前一步，提高女性話語權

前文提到，有過一段失敗婚姻的桑德伯格，

對於愛情，已經不再在意旁人的目光，只想和真愛一起攜手共度餘生。

在桑德伯格還在GOOGLE工作時，她遇到了雅虎音樂高級副總裁的戈德伯格。

兩個人在各個方面上都算得上“勢均力敵”，情投意合的他們很快步入婚姻的殿堂，並且生育了兩個孩子。

夫妻倆算得上是矽谷的一段佳話，戈德伯格也非常支持桑德伯格的工作，

夫妻倆可以說是工作生活兩不誤，幸福美滿。



然而在結婚11年全家一起度假的時候，戈德伯格竟因為在健身房意外摔倒，撞到頭部，意外過世了！

失去摯愛的桑德伯格陷入了無邊的悲慟和自責中，好幾天都閉門不出。

雖然理智在說“你要堅強，還有兩個孩子等著你，一切都會過去的”

但內心卻完全不能平靜，一回到兩人共同生活過的家，回憶就洶湧而至。

▲曾經的美好瞬間，現在看到就心痛

甚至在參加孩子們的家長會時，她都不敢與其他家長對視，

害怕受不了大家關切同情的眼神當場淚崩。

在丈夫去世30天後，她終於鼓起勇氣更新了自己的臉書主頁：

當悲劇發生時，你可以選擇讓空虛填滿你的身心，

讓你無法思考甚至無力呼吸，但你也可以嘗試去發現生活新的意義。

2017年10月，她用亡夫的名字命名設立了“戴夫-高德博格獎學金項目”，

鼓勵更多優秀的青年，同時也是對丈夫很好的紀念。

在此之前，她就向慈善基金會捐贈了價值一億多美元的股票，

希望通過資助慈善和非營利組織來改善婦女權益，並緩解貧困狀況。

她還出版了新書《Option B》，和大家分享在丈夫猝然去世後，

她如何面對生活、繼續撫養兩個孩子的故事，同時將它做成一個公益平台，

讓有能力的人分享自己的故事，並幫助別人。

這已經不是桑德伯格第一次寫書了，13年她就已經出版《向前一步》，

鼓勵女性在職場中向前一步，勇於追求自己的夢想，大膽地“往桌前坐”，

主動參與對話和討論，說出自己的真實想法。

書裡鼓勵女性爭取權益的平權思想對如今矽谷強調多元文化、

鼓勵女性對抗職場性別歧視起了推動作用。

當年的矽谷行業活動，每個座位上都有一本《Lean In》作為附贈禮物。

該書連續7週穩居亞馬遜總榜第一，

獲得的全部收入都捐贈給她創辦的非盈利組織“LEAN IN”，

用於鼓勵全世界的女性勇敢實現自己的抱負。

▲Lean in官網截圖，網站對女性提供技術培訓支持

還有加入各種精益圈子的機會

她積極登上各種節目、參加TED演講、名校畢業演講，

鼓勵更多女性拋開各種成見，注重自我提升，平衡好工作與生活。

桑德伯格希望某一天，女性終會迎來平等自由的世界。