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2020年11月26日 星期四

「是我太草莓?」他求職問加班費被洗臉面試官:你是來學習的!

「是我太草莓?」他求職問加班費被洗臉 面試官:你是來學習的!2020年11月26日面試時談好工作內容、薪資待遇等問題,本來很正常。但最近一位網友求職面 ...




「是我太草莓?」他求職問加班費被洗臉 面試官:你是來學習的!

2020年11月26日

面試時談好工作內容、薪資待遇等問題,本來很正常。但最近一位網友求職面試時問到加班費,卻被面試官反嗆。對方認為他態度不佳,根本就不應該問加班費的事。這讓原po傻眼直呼:「我又不是一定要你這份工作!」









這位網友在PTT上以「面試被洗臉」為題發文,講述了自己最近求職面試的經歷。當時面試官第一句就問「能不能接受加班」,原po反問對方有沒有加班費、加班頻率等等。面試官聽到後臉色都變了,現場氣氛非常尷尬。



▼面試官不悅地對原po說:「工作應該抱持虛心態度學習,即使自己學歷不錯,也應該要表現出積極、認真的一面。」原po覺得對方才有問題,直接跟面試官吵了起來,最後直接走人。他問網友:「這樣是我太草莓嗎?」





網友們看到後紛紛表示:「很好啊,總比進去才知道沒加班費」、「連加班費都不敢講清楚的就不用多待了」、「這種直接嗆應該的,進去反正也不把你當人看」、「這種浪費時間的面試很煩」、「當然加班要有加班費啊,我是勞工又不是義工」。

關於加班費的問題,勞動部曾指出,勞工休息日出勤或加班後,雇主應依《勞動基準法第24條》規定給付加班費,雇主不得片面要求勞工補休,不給付加班費。如果違反將依法處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。面試的時候問清楚這些事,心裡才踏實啊~




來源 source: http://www.bomb01.com
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