很多人都覺得
安享老年的關鍵，
是靠年輕時賺得夠不夠多...
其實，不是這樣的
下面給大家分享一個小故事
人生的致富之道，其實都在裡面了：
繼續看下去...
他年輕時，
什麼活都干 都基層當起，
做完一整條產業鏈的銜接
從前有一個白手起家的富翁，
年輕時從基層的活干起，
不斷地累積工作經驗。
一開始他是幫人種田，
後來看到搬運工比較好賺，
又協助農家搬運稻米。
再後來，他觀察到稻米都透過商號轉運，
他又轉入貨運行當搬運工。
之後，
他又看到搬運工只是出體力活，
不如業務夥計
靠兩條腿與一張嘴巴吃飯輕鬆，
便又自學讀書，
學會了識字與簡單的會計，
開始當起收帳夥計的助手。
在學習中思考，
用老闆的視野、做員工的工作
當助手期間，
他跑遍了各種店家，
認識了商場運作法則，
也培養出放帳、收帳的研判經驗，
開始受到拔擢而向上升遷。
之後，他又發現，
只會研判哪間店號能放帳是不足的，
他應該更洞燭先機培養哪種生意能做？
哪種生意好做？
以及哪種生意已經做到頭、
無利可圖等等的經商研判力。
有了這些研判力後，
他碰到商場上的朋友
就會主動分享、互相交流。
與人交流、廣結善緣
抓住每一分機會
同伴們看他這麼認真學習，
一開始是佩服他，
後來則笑他傻。
＂你又不是老闆？
懂那麼多幹嘛呢？
捧好你的飯碗就好＂
夥伴們這麼說。
這個人聽了，
也只是笑笑，不以為意。
後來，他偶然在旅店
碰到同桌吃飯的老闆，
言談間非常賞識
這位年輕人的工作判斷力，
便挖角他到旗下商號擔任掌柜。
很快地，他便因商號業績
蒸蒸日上而分享了一大桶金。
不到 40 歲，
辭職回鄉創業
不到四十歲，
他便跟東家告老回鄉，
只帶走日常積蓄的工作分紅。
老闆不解地問他：
＂你幹嘛這麼年輕要退休？＂
這個年近四十的掌柜說：
＂我想回家創業。＂
老闆說：＂你顧好我的店，不就是創業嗎？＂
掌柜說：＂那畢竟不是我的事業。＂
老闆說：＂那你創業為何不在城裡創呢？＂
掌柜說：＂因為那會影響到東家你的生意。
＂
老闆看他辭意甚堅，
也只好同意他退了。
透過以前學的到、接觸的
創造新的商機與模式
回鄉之後的這個人，
開了一個小小貨運棧，
專門幫鄉下農夫直銷稻米到省城去賣。
這一方面幫助到家鄉農人的利潤，
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