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2017年3月30日 星期四

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高登仔大反擊:60後以為OT是必要
相片來源:《導火新聞線》截圖「90後捱得咩」、「見到8、90後都怕怕」、「佢地d廢青識d咩?」,8、90後乜乜乜,大家聽得多,經常被老細們唱衰。高登網 ...


相片來源:《導火新聞線》截圖

「90後捱得咩」、「見到8、90後都怕怕」、「佢地d廢青識d咩?」,8、90後乜乜乜,大家聽得多,經常被老細們唱衰。

高登網民「蘇咬雷斯」昨日(14日)以報章的新聞報道為藍圖,撰寫了一篇名為〈職場60後通病以為OT是必要〉的文章,諷刺傳媒經常以職場新鮮人為新聞題材外,亦為8、90後來一個大反擊,指職場60後同樣通病多多!

綜合該篇潮文,TOPick 編輯得出職場60後在巴打心目中的3大通病:

1. 以為OT是必要

潮文指,60後的通病是OT(加班),指其60後上司晚上8時仍未關電腦下班,原因是「反正返屋企都係冇野做」,而且「除左返工乜娛樂都冇」,更自稱「熱愛工作」。

潮文續指,很多60後認為OT是必要,就算完成工作亦要留守公司「扮工」,指他們「放工就算冇野做,都要留在公司,連假日前夕都一樣。」

2. 自以為「老屎忽」 老點下屬做私人事

潮文又指控60後抱「我係老屎忽,我大粒過你」心態,指派下屬為自己完成私人事務,例如買演唱會飛、限量版手袋等,甚至有人連內褲同襪都要下屬送去乾洗,當下屬是「阿四」。

3. 寧打Candy Crush不教新人

80、90後被指人際關係技巧差,原來60後亦然。文中又模仿傳媒報道訪問人力顧問「獵頭公司董事總經理」,指60後寧願玩手機遊戲Candy Crush,都不願指導新人,更把工作推給新人做。

潮文結尾更抵死地指,普遍60後抗拒新式管理,建議僱主發放工作時說明目的、要求結果及提交工作死綫,不要留待空間讓他們摸索,有助讓其跟上時代步伐。

潮文上載高登後,隨即獲大批網民讚好,有人讚潮文作者「靚抽」,笑言抽水文章改得好,更有網民表示身同感受,即時講述親身經歷:「上個月我準備收工果陣,上司話佢以前都係等上司走左先收工」

以下為高登潮文〈職場60後通病以為OT是必要〉全文:

【情報專訊】上一代在職場的趣怪表現,不時成網絡熱話。有指,曾有六十後上司要求員工於內地登上陌生人車輛,更指是工作需要;人力資源顧問亦指,部分人出差連內褲襪子也沒有乾洗,個人衛生惡劣;亦有人力顧問形容六十後上班欠效率,上廁所也至少要30分鐘。

自稱從事銷售業的網民,在討論區講述與六十後同事出差經驗。包括對方因前列線問題,每晚起床十多次上廁所,拖垮同事精神。

帖文又指這位同事連吃飯也因牙齒問題而特別慢。有網民慨嘆部分老年人仍然活於七十年代,缺少社會觸角。亦有人認為僱主也有責任,應多體諒老人。另有人認為,不應一竹篙打一船人,並非每個六十後也如此。

返屋企都係冇野 拚死要留公司OT

任職核數師的Candy(化名)指,曾與三名六十後返內地工作,感覺如吃屎,「經理叫佢哋去銀行幫手對數,個客有派司機接送,唔使自己搭車,佢哋竟然話車程要兩個鐘頂唔順會暈車浪而拒絕。仲打電話畀同鄉呻苦,要經理解釋點解要佢去咁遠做嘢」!

她指合約一早已訂明工作時間,「有個六十後同事已經八點都仲未熄電腦,佢話反正返屋企都係冇野做所以OT,原因係佢除左返工乜Seven娛樂都冇,因為佢熱愛工作,我聽到都唔識畀反應」。

六十後通病 以為OT是必要

獵頭公司董事總經理指,部分六十後完全沒有合約精神。「他們認為合約訂下的工時就是垃圾,晚上OT是應份。就算已完成工作,亦要留在公司扮做野。」另外,有些人更抱著「我係老屎忽,我大粒過你」心態。

「有人連內褲同襪都要下屬送去乾洗,要下屬付出私人時間服務。亦有人叫下屬幫手買演唱會飛、限量版手袋等,閒閒地佔用數小時私人時間」!

欠基本尊重亦是六十後常見弊病。「例如返工時,從來不與新同事打招呼,半數人只懂呆坐,懶洋洋過日子,工作亦會推卸給新人完成」,至於有新同事首日返工,60後永遠不會教導同事,更有60後寧願花時間打Candy Crush也不理人。

她又留意到六十後員工有個怪現象,指他們「放工就算冇野做,都要留在公司,連假日前夕都一樣。」

棄六十後過時管理 讓員工重獲新生

現時大部分六十後只活在自己世界,不少60後都是欠缺社交圈子,加上跟不上時代步伐,出來工作可能不懂人情世故,及不諳社交禮儀。

「可能佢哋習慣在高高在上的老屎忽感覺,部分人連同事有沒有清理檯面也要幹涉。」 張休南認為,普遍60後抗拒新式管理,建議僱主發放工作時說明目的、要求結果及提交工作死綫,不要留待空間讓他們摸索,有助讓其跟上時代步伐。待完成工作後,再應跟他們「賽後」檢討,助他們作出改善。

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