同事結婚人不到禮照到 經理：不要來上班了
這是甚麼理由？連「人情」也蝕了！
湖南長沙一名女子上月尾因沒有參加同事的婚禮而被公司即時解僱，公司負責人稱「誰不來，誰就不要來上班了，我們是一個團隊」，令事主不知所措。
陽陽（化名）於湖南一間食品有限公司任職電商助理已經7個月了，於上月30日下午，組長突然在微信群組裡稱，一名田姓同事當天領結婚證，公司負責人熊經理要求所有員工必須在傍晚6時前去聚餐慶祝，並且要「意思一下」、「200」，指示大家要向結婚的同事付200元人民幣（約234港元）作為賀禮。
但當陽陽接收到這則訊息時，她已經下班，並正在坐車回家的路上。她向組長說「去不了」，但有馬上轉賬200元人民幣賀同事結婚。但陽陽做了「人情」似乎仍未能滿足熊經理，竟然吩咐下屬叫陽陽以後不用上班了。
由於陽陽沒有收到正式解僱通知，她初時以為經理開玩笑，4月1日如常回公司上班。熊經理對她說：「到一個地方要講一個地方的規矩，恕我直言，我作為公司的所有者，我已經講得很清楚了，誰不來，誰禮拜一就不要來上班了，因為我們是一個團隊。」慘被「炒魷」的陽陽感到非常無辜，事後與內地記者到公司理論，但同事態度冷淡，稱不會作出任何回應。
雖然陽陽任職該公司約7個月了，但只填了「入職表」就上班，卻從未簽署任何「勞動合約」，該公司有違反《勞動權益保障法》之嫌。內地律師指出，不參加聚會這種解僱理由，不屬於勞動合同法所規定的法定解除事由，女事主可以索償，並可向相關政府部分舉報該公司沒有簽合約，並索取6個月的雙倍工資、補紡繳社保。
來源 source: http://www.bastillepost.com
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