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猶太人的生存之法之一 是培養勤勉的習慣。
在猶太人的家庭裡，
猶太人的父母很注意培養他們子女的這種勤勉精神。
猶太人認為對於勤勞的人，
造物主總是給他最高的榮譽和獎賞，
而那些懶惰的人，造物主不會給他們任何禮物。
但是，猶太人同時還認同《塔木德》中這樣的教誨
「僅僅知道不停地幹活顯然是不夠的。」
很多成功的猶太人，
對成功的要素的理解和我們普通人是不同的。
我們不妨探討一下他們的解釋，
從以下曾經可能
被當成是我們常識的這類話題開始…
趕緊來看看吧…
猶太人成功的關鍵
他們是如何透過我們日常看得見、
很普通的行為方式裡面，
奇跡般地發揮槓桿效應，
取得了超越個人能力多倍的成就？
猶太人相信，
成功的企業家不是因為他們比平常人更加勤奮，
才有今天的成就;
雖然，勤奮也曾經是他們努力的一部分，
但並不是他們能夠成功的根本原因。
因為，一個人即使再勤奮，
也擔當不了多少的工作量。
當你看見他們過於勤奮的話，
如果不是他們正處於起步階段，
恐怕就是他們正在走下坡路的時候了。
企業家不需要 依靠個人的勤奮
來爭取企業的成功，
關鍵在於他是否有能力 讓他的下屬更加勤奮。
所以，
他們的心思主要是
放在如何將手上的資源最充分地加以利用，
而不是對自己最充分地加以利用，
這是企業家同勞動者的根本區別所在。
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老闆勤奮不如員工，但錢賺的更多！ 為什麼?
當然，猶太人相信，勤勞是一個人成功的必要條件。
任何時候，勤勞都是必要的。
但是，無論在過去還是現在，
勤奮的人的結局卻會非常懸殊：
有的腰纏萬貫、身價不俗;
有的則面臨失業、生計無著！
一位下屬在喝醉的時候曾經這樣自嘲地對猶太老闆說：
「講到勤奮，你不如我;
論成功，我根本不敢和你比! 這是為什麼呢?」
沒想到，老闆聽完一臉驚訝的說…
老闆聽了，露出一臉的愕然，然後說道：
「為什麼你們會以為我應該比你們更加勤奮呢？
為什麼我非要比你們勤奮才能賺錢呢？
我從來沒有想過自己的錢是靠勤奮賺來的。
盡管我也曾經勤奮過，那已經是在很多年以前的事了，
那時候，我替自己的老闆工作。
在那個年代，我比你們要勤奮、刻苦得多，
卻沒有你們現在所掙的多。
在這個社會，大部分的人都勤奮，
但不是大部分的人都能夠發財!靠勤奮發不了財!」
勤奮只是必要的過程，發大財的關鍵卻是…
下屬詫異地問道：
「發財不是靠勤奮，那靠什麼呢?」
老闆調侃著說：「既然大家都那麼勤奮，
難道缺我一個，地球就不轉了嗎？
我的長處，
是提供讓別人有機會勤奮的工作職位，
而不是我要比他們更加勤奮!」
我們有理由相信，勤奮只是成功的其中一個原因，
甚至只是人的一種品德，
卻肯定不是他們取得成功的條件。
是人類 「智慧的進步"， 讓我們有可能既過得舒適，同時又能夠享受富足的生活，
不再完全依靠沉重的勞動強度，
這要歸功於
建立在這種智慧基礎上的技術和效率，
令我們付出越來越少的勞動，
卻能夠獲得越來越多的工業產品，
而它也正是這些有智慧的人
為我們帶來的最大一份貢獻!
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