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2017年1月25日 星期三

她跟另外一位女同事同時接到了老闆指定的任務,事後卻只有對方升職…當晚老闆傳的訊息才道出了真相! _-,

職場上總是有許多的眉眉角角需要注意,如果你細心觀察的話,是不是會發現某些同事總是特別容易得到老闆賞識,甚至拔擢加薪?魔鬼藏在細節中,有時候正是因為他們做到了旁人沒有做到的事,才能夠擁有這樣的機會,以下這個故事就是一個最好的借鏡。▼王芸是個外貌相當姣好的年輕女性,她到公司就職已經快三年了,卻一直沒有得到升遷機會;反觀比王芸後進的同事,許多人都陸續擔當了重要職務,讓她心中很不是滋味。有一天,王芸再難忍 ...


職場上總是有許多的眉眉角角需要注意,如果你細心觀察的話,是不是會發現某些同事總是特別容易得到老闆賞識,甚至拔擢加薪?魔鬼藏在細節中,有時候正是因為他們做到了旁人沒有做到的事,才能夠擁有這樣的機會,以下這個故事就是一個最好的借鏡。

▼王芸是個外貌相當姣好的年輕女性,她到公司就職已經快三年了,卻一直沒有得到升遷機會;反觀比王芸後進的同事,許多人都陸續擔當了重要職務,讓她心中很不是滋味。

有一天,王芸再難忍耐了!她冒著被解僱的風險,走到了老闆辦公室找他理論,她問:「老闆,我有過遲到、早退或亂章違紀的現象嗎?」老闆十分乾脆回答她:「沒有。」

王芸又不滿地問:「那是公司對我有偏見嗎?為什麼比我資歷淺的人都可以得到重用,而我卻一直在微不足道的崗位上?」

老闆沉默了一下,然後才笑笑說:「你的事我們等會再說,我手頭上有個急事,要不然妳先幫我處理一下?」老闆解釋道,有位客戶即將來公司考察產品狀況,需要王芸聯繫一下,問問他們什麼時候過來。王芸冷笑道:「這真是個重要的任務。」就離開了老闆的辦公室。

▼不久後,王芸回來了,她向老闆匯報道:「剛剛聯繫到了,他們說可能下週過來。」老闆問:「具體是下週幾?」王芸立刻眉頭一皺,說:「這個我沒細問。」

老闆又問:「那他們一行多少人?」王芸說:「啊!您沒叫問我這個啊!」老闆追問客戶的交通方式,王芸則憤憤地說:「這個您也沒叫我問呀!」

老闆不再多說,他打了電話叫辦公室裡的另外一個同事張怡過來。張怡比王芸晚到公司一年,但現在已是一個部門的負責人了。

▼老闆交付給了張怡一樣的任務,不久後,張怡回來了,她口齒清晰地對老闆說明道:「是這樣的…客戶是乘下週五下午3點的飛機,大約晚上6點鐘到,他們一行5人,由採購部王經理帶隊,我跟他們說了,我會請公司派人到機場迎接。」

張怡補充道:「另外,他們計劃考察兩天時間,具體行程到了以後雙方再商榷。為了方便工作,我建議把他們安置在附近的國際酒店,如果您同意,房間明天我就提前預訂。還有,下週天氣預報有雨,我會隨時和他們保持聯繫,一旦情況有變,我將隨時向您匯報。」

老闆滿意地點了點頭,並繼續跟張怡交代工作事宜,一旁全程聽完的王芸臉早就紅成一片,不好意思地退出了辦公室。當晚,她就收到老闆發送來的一條簡訊,上面寫著:「王芸,不管妳在哪裡上班,請記住以下黃金定律!

第一則:工作不養閒人,團隊不養懶人。

第二則:入一行,先別惦記著能賺錢,先學著讓自己值錢。

第三則:沒有哪個行業的錢是好賺的。

第四則:工作沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。

第五則:賺不到錢,賺知識;賺不到知識,賺經歷;賺不到經歷,賺閱歷。以上都賺到了,就不可能賺不到錢。

第六則:只有先改變自己的態度,才能改變人生的高度。只有先改變自己的工作態度,才能有職業高度。

第七則:讓人迷茫的原因只有一個,那就是本該拼搏的年紀,卻想得太多,做得太少!

▼咀嚼著老闆的話語,王芸突然明白,沒有誰能生來就擔當大任,一切職務都是從簡單、平凡的小事做起。今天你為自己貼上什麼樣的標籤,或許,就決定了明天你是否會被委以重任。

職場上老闆總是欣賞主動、細心,並有熱忱前進的員工。沒有人能天生將工作完成得十分完美,都是透過一點點累積下來的磨練,達到現今的成就。在期許自己能夠受到賞識的同時,也永遠不要忘記精進自己!


來源 source: http://www.bomb01.com
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