對於面試，大家都比較重視，因為它關乎到自己能不能得到這份工作，
許多的求職者和在工作的人應該都是深有體會，
心裡一邊開心一邊又很忐忑，
開心的是簡歷投遞出去終於得到了通知，有了一個面試機會，
忐忑的是不知道會面試一些什麼東西。
現在更是大學畢業生太多了，許多公司的人事為了可以給公司找到一些人才，
往往問的問題可以說是五花八門，各種都有，問的問題很隨機，
這又讓許多求職者著實是傷腦筋，
更有的公司往往是幾個人面試你一個，緊張是肯定會的。
上次聽同事說他有一個朋友剛從學校畢業，整天到處投簡歷，忙著找工作，
雖然面試了很多家的公司，但是結果都不是很滿意，
不是嫌棄工資太低，就是嫌棄公司加班太多，
又或者離住的地方太遠了不方便，還有的公司沒看上他。
前幾天又收到了一份面試通知，去面試，
雖然是一個很奇怪的問題，結果反而被錄用了。
這個問題很隨意，當時面試官問：
「一個雞蛋賣5元，那麼10個雞蛋要賣多少呢，
現在給你們一分鐘思考時間，一分鐘以後開始說出你們的答案」
一分鐘很快過去了。
第一個面試者回答道：
「一個雞蛋5元，10個肯定是50元啊，這麼簡單的問題，很容易」
結果面試官看了看第一個人並且搖了搖頭，表示對其回答的答案不滿意，說：
「我問你這麼簡單的問題是想看看你的思維怎麼樣，看來你不適合這份工作！」
然後面向第二位求職者，第二個求職者想了想說道：
「一個雞蛋5元，10個雞蛋也許賣不到50元，
一般一次買完的客戶我們可以為他們進行打折，好讓他們可以下次再來」
面試官聽到回答後，略一沉思的說道：
「你的回答不錯，但是並不是我想要的答案。」
招聘會
說完就看向那個朋友，他直接說道：
「5個雞蛋，既可以賣50 ，也可以賣40，還可以賣100，具體看公司想要什麼樣的目的」
聽完後，面試官直接說道：
「你明天來上班吧」
就這樣，一個很無釐頭的問題成功的篩選出來了公司想要的那種類型的員工，
面對這些問題的時候，往往很多的求職者腦子會懵掉，
很難在進行冷靜的思考，然後就做出了錯誤的回答與判斷。
求職
面試官要的是你的抗壓能力以及隨機應變的能力，
有時候這些問題的答案就顯得不是很重要了，勇敢的回答就好了。
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