你有沒有找對伴侶？看這一點基本錯不了，只要做到這一點「他就是你生命中對的人」！
上星期，我去參加一個兩性關係講座，現場大多是已婚女性。
談及婚後體驗，她們言語間充滿無奈，忍不住吐槽起伴侶來：
一有空就玩手機，一言不合就開吵；
對孩子從不上心，對老婆頤指氣使；
……
總之，相處越來越糟，矛盾越來越大。
唯獨珊珊，分享了完全不一樣的觀點：
「我跟丈夫的親密，是在結婚生子後，才真正建立起來的。」
珊珊是一名二胎媽媽，結婚4年，如今大寶3歲，二寶1歲。自從有了大寶，她跟丈夫幾乎沒吵過架，關係變得愈發親密。
「其實，我們不是沒出過狀況，只是我們……吵不起來。」
為什麼吵不起來？
她總結出兩人婚後相處的一個重要原則：
關係＞對錯。
珊珊印象很深刻的一個場景，是在三年前。
當時她懷著大寶，疲憊感很嚴重，經常忘事。有一回去產檢，她讓丈夫帶上健保卡。
結果見到醫生時，健保卡卻怎麼也找不著。
她又急又氣，認定是丈夫忘帶了，不分青紅皂白沖他發了一頓脾氣。
丈夫全程默不作聲，一個人出去找健保卡，終於在醫院櫃檯找到了。
這會兒珊珊才想起：
丈夫在進醫院時就把健保卡給她了，是她自己把它遺忘在了櫃檯。
原來，丈夫一直都記得；
原來，是她錯怪丈夫了。
「你剛剛怎麼不反駁我？白白挨了一頓罵。」她感到有些內疚。
「有什麼好反駁的？你比對錯更重要。」丈夫輕輕地回了一句。
那一剎那，珊珊愣住了，一股暖流湧上心頭，淚水奪眶而出。
她心裡很清楚——
如果剛剛丈夫跟她頂嘴，或反過來指責她，不管有理無理、孰是孰非，她鐵定會崩潰。
因為她實在是太疲憊、太虛弱了，疲憊到經不起一絲折騰，虛弱到無法承受任何失控。
幸運的是，丈夫秉持著「關係＞對錯」的原則，理解了她的疲憊和虛弱，涵容了她暫時的情緒失控。
而這，也支撐著她度過了這些年最艱難的生育時期，並在丈夫的一次次理解和涵容中與之愈加親密。
反觀講座現場的其它案例，我發現很多女性在結婚後，跟伴侶矛盾愈演愈烈，
很大一部分原因在於：在出現問題時，夫妻雙方習慣性互相指責，爭論對錯。
更直白來講就是：對錯＞關係。
這一點，麗子深有體會。
自從婚後生子以來，她跟丈夫頻頻爭吵。
回溯這番爭吵的起源——
在懷孕期間，她孕吐頻繁，身體虛弱，經常向單位請假，居家休養。
請假，意味著沒收入，也意味著丈夫需要承擔更大比例的家庭開支。
丈夫對此無法理解：
「養孩子不是兩個人的事情嗎？為什麼我就得天天加班，你卻可以躺平休息？」
於是他常常給麗子做思想工作：
你堅強一點，忍一下就過去了；
我公司的女同事懷孕，照樣天天跑客戶……
每每聽到這些話，麗子都會有一種被壓迫的感覺，心裡很惱火。
於是她忍不住反駁丈夫：
你那麼堅強，就多加班掙奶粉錢啊！
我閨蜜懷孕後什麼都不用做，生活開支老公全部搞定……
就這樣你一言我一語地，兩人開始了持續不斷的爭吵，
有時情緒上頭了，還會上升到人身攻擊：丈夫罵她公主病，她罵丈夫鐵公雞……
甚至在孩子出生後，矛盾也沒有消停：
比如孩子生病了，丈夫不管三七二十一，就指責麗子沒照顧好孩子；
麗子聽了一股子惱火，反駁丈夫只會當甩手掌柜，對孩子從不上心……
在這樣長期爭吵的氛圍下，麗子感覺很疲憊，也很痛苦。
縱觀麗子跟丈夫的這一系列矛盾，本質上就是一場對與錯的意志較量。
在丈夫的視角裡——
麗子應該在孕期繼續工作，應該在產後照顧好孩子，一旦出狀況了，就是麗子的錯。
在麗子的視角裡——
丈夫在她孕期承擔全部開支，應該協助照顧好孩子，一旦丈夫做不到，就是他的錯。
客觀來講，它更多是看問題的角度不同，不存在絕對的對與錯。
只因麗子和丈夫執著於對錯而不斷爭吵，才會導致矛盾愈鬧愈大，無法收場。
從中不斷傷害的，其實是他們彼此的關係。
為什麼在親密關係中，有的人會執著於對錯的較量，甚至不惜破壞關係呢？
這讓我想起了武志紅老師所說的「權力規則」。
即一個人在社會領域（特別是工作領域）慣常使用的一種人際交往規則。
它的運作機制是競爭與合作、控制與征服，目的是爭奪誰說了算。
在工作中，如果一個人能夠嫻熟地掌握使用權力原則，可以幫助他更快地獲得成功；
但如果，這個人把權力規則帶回家，就容易形成一種「權力污染」，破壞親密關係。
麗子的丈夫是一家公司的部門主管。
面對下屬，他嚴格要求，獎懲分明，將整個部門管理得井井有條。
基於職業慣性，他常常有意無意地把權力規則帶回家——
希望家裡的事情都由自己說了算，並希望麗子能夠按照他的要求行事。
一旦麗子做不到，他就會認定是麗子的錯，並像對待下屬一樣，對麗子進行否定、斥責。
這樣一種權力規則對親密關係的入侵，就屬於權力污染。
在這個過程中，麗子的丈夫忽略了很重要的一點：家是需要愛的，關係是需要珍惜的。
在親密關係中，理解並接納對方的感受才是最重要的，權力和利益需要退居次要位置。
就像珊珊和她的丈夫——
當珊珊把健保卡落在醫院櫃檯，還誤會丈夫忘了拿，衝著丈夫發脾氣時，
丈夫本可以理直氣壯地反駁，但他卻沒有這樣做，而是理解並接納了妻子當下的感受和情緒狀態：
她找不到健保卡，很著急；
她忘記我已經將健保卡給她了；
她的情緒正在失控，需要時間來緩解……
理解了這一層，他就理解了妻子的痛苦與力不從心，並接納了妻子暫時的誤會和情緒失控。
不難想像，如果丈夫沒有顧及珊珊的感受，一個勁地爭論對錯，結果多半會加劇珊珊內在的無力，將兩人矛盾激化。
而正是有了丈夫的理解與涵容，珊珊才有了足夠的心理空間去恢復情緒，並在意識到錯怪丈夫以後，進行真誠的道歉，促進矛盾的和解。
由上不難看出，要想經營好一段親密關係，我們需要放下權力，彼此珍惜。
不過這裡所說的珍惜，不是指單向的妥協與討好，而是「雙向的理解與滋養」。
珊珊跟丈夫是通過相親認識的。
兩人先是了解彼此的家庭背景、學歷三觀，覺得相互匹配，便開始交往；
交往半年左右，兩人相處得基本融洽，沒有出現過大矛盾，便決定結婚。
然而就在商討結婚禮金時，雙方產生了矛盾。
原因是珊珊的父母根據自己家鄉的風俗，向男方要了高額聘金；
但男方明確表示，他們給不了這個數。
珊珊失望極了，認定是男方沒有誠意，跟男友大吵了一架，憤然提出分手。
離開男友家以後，她一個人在街上漫無目的地走著，心灰意冷。
不知走了多久，她不經意一回頭，猛然發現，男友就在她的身後……
「剛剛你情緒很激動，我怕你路上出事，就想著送你安全到家。」男友解釋道。
那一刻，珊珊感覺一股暖流湧上心頭，但一想到聘金的事情，她的心又冷了下來。
男友彷彿看出了她的猶豫，繼續解釋道：
我很珍惜你，想跟你在一起，想讓你開心；
但我家裡確實拿不出那麼多聘金錢，如果我因此去貸款，未來也會連累你一起吃苦；
如果你願意，我們把聘金折中一下，這樣雙方的壓力都沒那麼大。
作為補償，未來我可以把薪資卡交給你保管……
如果你不願意，那我這次送你回到家，我們的關係就正式結束了。
這一番話，如果當頭棒喝，帶動了珊珊的自我反省——
在此之前，她一直認為男友不願意給聘金錢，就是沒有誠意，不珍惜他們的關係；
現如今，她終於意識到，男友願意給予她，他所能給予的一切，剩下的他確實無能為力了。
正是這一層領悟，令她取消了分手的念頭，並在聘金的事情上後退一步，促成了兩人完婚。
試想一下，在那一次矛盾中，如果沒有男友前期的珍惜與坦誠，抑或沒有珊珊後期的珍惜與妥協，它可能就真的因為聘金的問題不了了之了。
正是因為有了彼此的珍惜，他們才一路攜手走到了今天。
儘管婚後這幾年，兩人時不時會出現矛盾和摩擦，
但他們總會在矛盾出現時，一方主動後退一步，騰出空間去平復情緒，促進問題的解決。
這，就是珍惜原則對一段親密關係的滋養與成全
寫在最後
一段關係出現矛盾，要去談論對錯，其實是很簡單的。
尤其是當兩人只站在自己的立場去思考問題時，往往能輕而易舉地找出對方沒有全然滿足自己需求的地方，並將其認定為是對方的錯。
在親密關係中，它真正考驗我們的是——
你是願意秉承「對錯＞關係」的權力原則，執著於對錯的意志較量，將自己的需求置於對方的處境之上？
還是願意遵循「關係＞對錯」的珍惜原則，後退一步，理解對方真實的處境需求，接納對方如是的樣子？
這是一道選擇題，沒有絕對正確的答案。
但我們做何選擇，反映著我們內心對待一段親密關係的態度，也影響著這段親密關係未來的走向。
如果是你，你會怎麼做？歡迎在評論區分享你的體驗、觀感。
說到這，你的關係是哪一種呢？
來源：toutiao
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