政府在 2018 年推出「新型工業化及科技培訓計劃」（NITTP），每年向每間企業提供最高 50 萬元資助，協助本地企業員工接受高階科技培訓。據《明報》報道，創新科技署正在調查一宗涉嫌提交虛假資料騙取資助的案件，案件已經交由執法部門跟進。
據了解，有公司以招聘「秘密調查員」為名，安排受聘者到指定培訓機構調查課程質素，然而一些受聘者懷疑自己只是被用來充撐課程人數，讓培訓機構藉此騙取資助。警方和創新科技署的調查顯示，事件涉及 5 間公司及 1 間培訓機構，這些公司誇大培訓人數，利用虛假資料申請政府資助，以騙取更多資金。
《明報》訪問「秘密調查員」Ann 和 Ben 表示，2 人相隔半年獲聘，事前互不相識，但在課堂中發現彼此的身分相似，並被指派不同的公司和職位。Ann 提到，去年通過 KPI 公司的網上面試後，得知僱主為 DLD 公司，初時被聘為課堂助理，後來改為項目助理，她需要提交關於課堂質素的報告。Ben 在 4 月通過 TS 公司的面試，被指派為秘密課程主管。公司要求他們應對任何查詢時僅可披露公司名稱及崗位。在一次課堂巡查中，二人遇到職訓局人員檢查，才得知課堂涉及公帑資助，二人懷疑自己被用來充當「人頭」，充撐報讀課程人數，遂向職訓局投訴及提交相關資料。
Ben 還表示，僱主曾修改他的強積金供款入職日期。他本身在今年 4 月面試，6 月首次獲通知「上課」，但公司曾修改他的強積金供款入職日期，將入職日期改為今年 2 月，令他質疑公司是否利用兼職員工的身分來符合資助申請的要求。根據資助申請指南，公司需要提交參與培訓的全職員工最近 3 個月的強積金供款紀錄。
在 8 月的課堂上，約有 10 人參與，當日導師表示希望提早一小時下課，但 NITTP 的巡查員到場觀課，其後 Ben 收到短訊通知，表示需留守至原定下課時間。巡查員逐一查問學員公司、簽約及入職時間，另外亦要求助學院指出在場的同事，但有學員則表示自己在家工作，不認識其他同事。學員反應引起巡查員質疑，並對學員的工作安排提出進一步查問。
創新科技署表示，這些公司透過該署的「培訓及支援計劃」，虛報培訓人數以騙取資助金。該計劃的初衷是協助企業提升員工技能，然而部分公司卻以不法手段申請資助。當局接獲消息後，立即聯合執法部門展開調查，目前已經暫緩處理申請，並停止撥款。
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