大家可能都會遇到這樣的情況，打車的時候，司機若是覺得你不認識路，可能就會故意繞道跑多賺點錢；擠公車的時候也會有人來強行插隊，你只能在心裡罵他千百遍；放到職場上看，有些人天性強勢，有些人就比較被動。為什麼職場上有些人會被當成軟柿子捏，往往得從自己身上找找原因，是什麼招惹別人的欺負。
01.為什麼你會是那個老實人
我經常聽到一些剛入職的新人和我抱怨自己被各種欺負的苦水，像你們這些過來人就會知道為什麼你從心裡就認定新人就會忍讓著你，就像在學校的時候高年級的學生就是比低年級的學生有優越性。通過這些我們可以總結出來：那些欺負你的人，要麼是因為你過於好欺負，要麼就是他們在不斷試探你的底線。我們從小受了很多教育，什麼禮讓、溫和，其實在職場上這些有時並不奏效，老實本分的人經常會吃虧，我們看了都覺得寒心，有時候你看他們被欺負慘了，還會責備他們不懂得保護自己。一個人最起碼得做到說軟話、辦硬事。話如果說的太硬，會容易樹敵，主管也會覺得你情商不行；事處理的硬一點，很多底線不要一再退讓，別人反而會覺得你很靠得住，做事很有底線。在職場上，你一再退讓，可能只會讓別人變本加厲，
02.要營造「不好惹」的形象
我有一個為人很厚道的朋友，年初的時候被提升為部門經理了，前些日子剛招了幾個實習生，因為辦公室裡的老員工都知道他老實厚道不為難人，於是就有些不知道天高地厚的小白非常不服他，開會的時候還會故意玩手機，說他兩句就起身離席。接著我那位朋友就走到他的工位上，振振有詞的把那位實習生罵了一頓。第二天的時候，不僅那位實習生老實了，其他員工也開始對他恭敬了起來。其實從我朋友的事情上就可以看的出來，他這種行為其實就是給自己做了一次成功的營銷，讓別人知道你有底線你不好惹，別人就會表現出對你的尊重。
03.不要本末倒置
講到這裡的時候，還是想告訴大家進職場不是去演清宮戲的，大家都是為了成長和賺錢的，人際關係的麻煩往往能給你帶來很多負面情緒，還是希望大家不要陷入人際鬥爭裡面。如果很不幸的成為我們口中所說的軟柿子，那就按照前兩點說的慢慢營造出自己不好欺負的形象，其次就是把這些壓力變成動力。一個人的能力擺在那裡，如果足夠強大，別人也不敢欺負你。因為這個世界本來就是歧視弱者的，你自己提升上去了，曾經欺負你的人也會自動灰溜溜的消失。
因為身邊就有這樣的老實人，有時不僅僅只會為他們打抱不平，還會埋怨他們為什麼總是在退讓，所以寫了這篇文章，希望能對你有所幫助，祝你生活愉快！來源：霸王課
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