雖然新年剛過不久，但社會上卻是事故不斷。月初，一名17歲少年就闖入新莊的便利商店行搶，砍傷同為17歲超商店員的手掌，在事發送醫後，竟爆出超商根本沒幫打工2個月的店員加保勞保，令店員的親人都難以接受！
▼這起「超商斷掌案」震驚社會，當時17歲的兇嫌闖入新莊某間超商內，威脅同為17歲的丁姓員工交出錢財。丁姓員工死守收銀機後，竟然被兇嫌砍斷手掌，殘忍程度令人吃驚！
▼雖然丁姓員工在後續送醫急救後已接回斷掌，但還需要日後的觀察與復健，才能得知可否復原。據悉，丁姓員工是因為家裡經濟困窘，才到超商打工，想要賺取學費並貼補家用，沒想到工作短短兩個月，就遭逢了可怕的變故。
▼更令丁姓員工家屬難以接受的是，事發後才發現超商根本沒幫兒子保勞保。店長辯稱是「太忙，忘了」，所以沒幫他保勞保和意外險，丁父說原以為知名超商不會罔顧員工權益，聽到這個消息感到十分震驚，希望公司能正面處理，讓未來其他工讀生能有相關保障。
▼最近發生的蝶戀花遊覽車翻覆案也有同樣的狀況。這起在國道翻覆的遊覽車釀成33人死亡，事後司機女兒控訴公司讓父親超時工作，從過年到現在都沒休息，才會因為過勞發生這起意外；而且在司機與導遊死亡後，才查出公司根本也沒幫他們保勞保，家屬可能連勞保的死亡給付都領不到！
勞保局指出，如果意外身亡的駕駛有保勞保，家屬除了可領取喪葬津貼外，還可以按其平均月投保薪資，發放40個月的遺屬津貼，遺屬若符合一定條件，另可請領遺屬年金。但蝶戀花旅行社顯然並未替員工投保，意外發生後也無法補償。
雖然幫員工加保勞保應屬公司的義務，但從近期的事件來看，還是有很多公司沒加保勞保，且未告知員工。想要知道自己有沒有保勞保的人，可以透過勞動部勞工保險局公開的資料，以勞動保障卡、中華郵政金融卡到ATM查詢，或是以網路、臨櫃、電話等方式查詢。記得隨時確認自己的勞保資訊，才能維護個人權益！
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