網傳四川公司自元旦「連放47天帶薪假」負責人證實並道出原因2022年01月01日15:39最後更新:16:17良心公司打工仔假期有限，時常要精打細算， ...
網傳四川公司自元旦「連放47天帶薪假」負責人證實並道出原因
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打工仔假期有限，時常要精打細算，每到年末不少傳媒更會推出來年「請幾日放幾日」的請假攻略，供大家參考。而在內地四川成都有一間公司，日前宣佈員工可從2021年12月31日開始放假，直至2022年2月15日春節結束，總共47天，並且是帶薪休假，令不少網民見了都驚呼羨慕，不過亦有人質疑真假。之後，該公司負責人出面證實，網路流傳放假消息和天數都是真的，並曝光背後原因。
微博圖片
日前，「四川一公司元旦春節放假47天」的話題遭到熱議，據內地媒體透露，這間公司名為這家公司名為「四川智合名德企業管理有限公司」，在2021年8月份註冊成立，公司規模不算大，加上負責人僅有13人。
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負責人李先生解釋給員工超長假期的原因，有多方面考慮，第一是冬天到了，想讓員工好好休息；第二是有些員工近期很忙碌，有人要結婚、有人買房要交屋；第三是春節快到了，車票不太好買，決定讓員工早點買票返鄉；第四是讓有旅遊計畫的員工可以趁這段時間自由安排；最後是因為疫情緣故，整個行業有些蕭條，公司本年度的任務預期本來就低，而現在已經達到目標，而且現有訂單足夠做到年後，就不讓員工這麼辛苦。
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李先生也表示，考慮到2022年春節比較早，一月之後就是春節，行業本身一般就是提前15天放假，再加上元旦的3天，一月份工作時間剩沒多少「單子已經夠了，不如讓他們玩得踏實一點」。
而對於有網友調侃「要倒閉了？工資還發嗎？」，李先生澄清公司並不會倒閉，甚至明年還有增產的計劃。而放假期間的工資安排，會給大家全勤，基本工資發放一部分，期間應該派發的業績獎金都都會照常發。
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Getty示意圖
李先生坦言，受到疫情影響近幾年行情不是太好，但也沒必要非達到什麼程度，只要達到一定的銷量預期，就不一定非要讓大家都來上班，「他們回去玩得暢快一點，後面的善後工作有我就夠了」，強調放假是針對員工，他還是會留在辦公室。
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