美國聯邦航空總署 FAA 準備於 4 月 17 日展開新一輪航空管制員招聘。今次將宣傳焦點轉向遊戲玩家，期望能吸納具備多工處理、空間感與快速決策能力新血。FAA 在新宣傳片將打機經驗包裝成可轉移技能，並強調職位毋須傳統大學學位。入職後 3 年內年薪有望達 10 萬美元（約港幣 78 萬元）。
改進招募策略 瞄準逾 2 億玩家
招募瞄準玩家，反映 FAA 想以更直接方法接觸年輕族群。美國運輸部長 Sean P. Duffy 表示當局要接觸下一代航空管制員必須改變做法，而遊戲元素正好對應不少勝任工作所需硬技能。FAA 亦指出美國約 65% 人口（即超過 2 億人）平日會玩電子遊戲，這批人正是今次宣傳主要對象。
培訓流程縮短 加快新人上崗速度
官方同時交代人手補充工作近月已有進展。FAA 指現時約有 11,000 名航空管制員在職，另有超過 4,000 名受訓人員。2025 財年已聘請逾 2,000 名新人，2026 財年目前為止亦吸納近 1,200 人。當局表示申請流程已縮短超過 5 個月。位於 Oklahoma City 訓練學院導師人手增加 15%，期望能加快將申請者送入培訓流程。
長年短缺未解 培訓效率成關鍵
招募宣傳轉向新方向並不代表長年短缺問題已解決。相關報道引述數據顯示美國航空管制人手在 2015 至 2025 財年間下跌約 6%，同期航空交通量增加約 10%，導致多個關鍵設施持續受壓。另一個難題是 FAA 雖然近年收到約 200,000 份申請，但真正完成漫長培訓並正式上崗人數依然有限，招聘與訓練效率仍然是核心樽頸。
跳出學歷框架 重視反應與多工能力
今次宣傳帶出一個更實際訊號：FAA 不再只靠傳統學歷或航空背景吸納人才。當局轉向將焦點放於能快速訓練、反應快、能處理複雜畫面與多重任務年輕人。對美國航空系統來說，玩家是否真能填補前線缺口，最終仍要視乎後續培訓、留任率與整體制度改善速度。
資料來源：Federal Aviation Administration、CNN、AVweb
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